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即墨:作风建设显成效 全员一心向前进
2018-04-13

  为深入贯彻落实省公司《关于开展“作风建设年”活动实施方案》,即墨分公司第一时间将会议精神传达给干部职工,并按照省公司、青岛分公司要求,认真学习会议精神,抓好贯彻落实,进一步加强干部职工思想作风意识,激发干事创业活力。

  《论语》云:“士不可以不弘毅,任重而道远。”作风建设永远在路上,永远没有休止符。公司通过组织成立领导小组,明确责任、细化任务。开展相关内容学习培训,加强学习、推进落实。深刻学习领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神,党员领导干部以上率下,勤学常学,学深学透,真正达到思想上提升、行动上有进步。事实是最有力的证明,通过学习教育活动,广大干部职工在精神上补了“钙”,纠正“四风” 制度体系更加完善,工作风气为之一新。

  通过查摆问题、整改提高,深刻总结了干部职工队伍在思想认识、工作状态、担当尽责、纪律作风等方面存在的不足,让“批评与自我批评”和“红红脸、出出汗”成为常态,持之以恒正风肃纪,推动干部职工更新发展理念,转变工作作风,强化责任担当,提高办事效率,不断增强干部职工自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

  逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战,也是持久战。即墨分公司将切实做好作风建设每个阶段的总结工作,总结好的经验做法,建立健全一系列行之有效的规章制度、流程,并抓好落实,确保作风建设活动常态化、长效化。我们会增强忧患意识,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入,把目前作风转变的好势头保持下去,使作风建设要求真正落地生根。

  风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。当前,我们已踏上全面深化改革、加快创新转型、坚决打胜攻坚战的新征程,公司干部职工思想一定要统一、认识一定要到位、行动一定要自觉。将开展“作风建设年”活动作为全面加强自身建设的一次主题教育实践,实现与“改革创新攻坚年”的有机结合,作风建设促进企业发展,真正做到“两手抓、两不误、两促进”。公司上下以作风建设和改革发展都要抓的坚定决心,以雄关漫道真如铁、而今迈步从头越的昂扬斗志,以不破楼兰终不还的精神意志,披荆斩棘,奋力前行。

(即墨分公司:胡德赫 高慧)

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